Методичка — измеритель тимлидской крутости
Методичка позволит тебе самостоятельно собрать план развития и управлять его направлением и скоростью
Зачем использовать методичку:
  • планирование своего развития как тимлида
  • получение обратной связи от команды и кросс-функциональных подразделений
  • личный контроль за продвижением по карьерной лестнице
  • аргументация рейза на перформанс ревью
  • выход из типовых ситуаций в жизни тимлида, например, конфликта в команде.
В этой методичке есть все, чтобы самостоятельно
организовать процесс оценки навыка тимлидства:
  1. Если ты попал в сложную ситуацию — ознакомься с инструкций к методичке и примени инструменты, подобранные для твоей ситуации
  2. Если ты хочешь, по каким метрикам тебя оценивают в компаниях, переходи к справочнику метрик
  3. Если ты хочешь начать управлять своим развитием, обрати внимание на раздел "Анализ и рефлексия"

Как использовать методичку

  • Посмотри примеры типовых ситуаций — под каждый заголовком готовый алгоритм действий.
  • Выбери до 3-х инструментов для одновременного использования из предложенных по твоей ситуации (или дополни их из общего списка инструментов в конце методички)
  • Tip! Старайся включить и качественные, и количественные инструменты в регулярное наблюдение
  • Определи для себя периодичность применения каждого инструмента
  • Создай пространство, где ты будешь копить исторические данные по каждому показателю (например, google spreadsheet)
  • Проводи замеры точки А по инструкции к каждому показателю
  • Опиши желаемую точку Б и по возможности оцифруй ее
  • Ставь себе задачи по само-прокачке, чтобы твои показатели росли
  • Регулярно показывай свой прогресс своему руководителю
  • Блестяще проходи все перформанс ревью
  • Будь великолепным тимлидом с регулярным статистическим подтверждением:)
Типовые ситуации:
Инструменты по оценке тимлидскости

Для удобства разбила метрики на количественные и качественные. Количественные, в свою очередь, состоят из двух разделов — метрики управления процессами и метрики управления людьми.

Количественные метрики управления процессами
Количественные метрики управления людьми
Качественные метрики и инструменты
Инструменты рефлексии и самоанализа

Пример заполненного SWOT-анализа
навыка тимлидства

Наиболее популярные способы саморефлексии
Ознакомьтесь со всеми и выберите тот или те способы, в которые вы больше всего верите.
Или используйте что-то свое 😊
Спасибо, что прочитал(а) методичку!

Надеюсь, это было полезно 🤍 Если ты применил(а) хотя бы один совет, напиши мне + в телегу @marinapaych. Так я пойму, что старалась не зря.

Вопросы/предложения/улучшения по содержания тоже принимаются в личке!

Кайфового тимлидства!
Made on
Tilda